Bạn đang ở : Trang chủ Tin tức IPH Hội thảo xây dựng chương trình đào tạo dựa trên năng lực quản lý cơ bản cán bộ quản lý tuyến xã

Hội thảo xây dựng chương trình đào tạo dựa trên năng lực quản lý cơ bản cán bộ quản lý tuyến xã

Email In PDF.

Trong khuôn khổ Hợp phần 2 của Dự án Giáo dục và Đào tạo nhân lực y tế phục vụ cải cách hệ thống y tế (HPET), Viện Y tế Công cộng thành phố Hồ Chí Minh tổ chức hội thảo” Xây dựng chương trình đào tạo dựa trên năng lực quản lý cơ bản cán bộ quản lý tuyến xã”

. Hội thảo được diễn ra vào ngày 01/12/2016 tại Khách sạn A25, số 180-184 Nguyễn Trãi, phường Bến Thành, quận 1, thành phố Hồ Chí Minh.

Khai mạc hội thảo, PGS.TS. Đặng Văn Chính – Viện trưởng Viện Y tế công cộng thành phố Hồ Chí Minh lên phát biểu và giới thiệu các đại biểu tham dự hội thảo.

- Đại diện Viện Y tế công cộng thành phố Hồ Chí Minh;

- Đại diện Viện Đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý ngành y tế;

- Đại diện lãnh đạo Sở Y tế/Trung tâm y tế dự phòng tỉnh/Trung tâm y tế huyện/Trạm y tế của 08 tỉnh khu vực phía Nam.

Tiếp đó, ThS. Phạm Kim Anh – Phó Viện trưởng  Viện Y tế công cộng; Giám đốc Trung tâm Đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý ngành y tế phía Nam lên trình bày bày nội dung báo cáo điều tra nhanh khung năng lực quản lý cơ bản cán bộ quản lý tuyến xã. Nội dung của kết quả điều tra báo cáo phần nào chỉ ra được một số nhiệm vụ quản lý trạm y tế: (1)Quản lý, chỉ đạo, tổ chức triển khai các hoạt động; (2)Phối hợp với các bên liên quan; (3)Quản lý, lập kế hoạch thực hiện chương trình; (4)Quản lý nguồn nhân lực; (5)Quản lý tài chinh, cơ sở vật chất, trang thiết bị; (6)Quản lý và thực hiện thống kê, báo cáo và 09 năng lực được xác định qua khảo sát lần này: (1)Điều hành và tổ chức các hoạt động; (2)Quản lý nhân sự; (3)Quản lý tài chính; (4)Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị; (5)Lập kế hoạch; (6)Quản lý các hoạt động/Chương trình y tế; (7)Huy động sự tham gia của cộng đồng; (8)Truyền đạt thông tin/giao tiếp; (9) Sử dụng tin học văn phòng.

Cuối buổi hội thảo, các đại biểu đã đưa ra ý kiến đóng góp những năng lực cần có và đánh giá mức độ cần thiết của các năng lực nhằm xây dựng chương trình đào tạo dựa trên năng lực quản lý cơ bản cán bộ quản lý tuyến xã.

 

Social Determinants Network

Who's online

Hiện có 61 khách Trực tuyến
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterHôm nay1976
mod_vvisit_counterHôm qua2422
mod_vvisit_counterTuần này8033
mod_vvisit_counterTuần trước26113
mod_vvisit_counterTháng này55555
mod_vvisit_counterTháng trước73810
mod_vvisit_counterTổng cộng10590232

Hôm nay : 20 - 09 - 2017